Ohjelmistokehittäjiä Ouluun ja Helsinkiin

Haemme jatkuvasti kokeneita ohjelmistokehittäjiä liittymään mukaan osaavaan ja rentoon porukkaamme! 

Tulet työskentelemään konsulttina kehittämässä asiakkaidemme tietojärjestelmiä osana asiakkaan tiimiä. Osaamisesta, kokemuksesta ja omista mieltymyksistä riippuen roolisi voi olla liidaava, konsultoiva tai toteuttava. Pääset itse vaikuttamaan omaan projektiisi. Profiililtasi voit olla frontend-, backend- tai fullstack-kehittäjä.

Parhaiten löydämme sinulle kiinnostavan projektin, jos…

  • Omaat vähintään neljä vuotta työkokemusta ohjelmistoalalta.

  • Hallitset hyvin yhden tai useamman näistä teknologioista:

    • Frontend: React/React Native, Angular tai Vue 

    • Backend: Java, C# tai Node 

    • Pilvi: AWS, Azure tai Google Cloud

  • Työskentelet mielelläsi asiakasrajapinnassa, ymmärrät asiakkaan tarpeita sekä haluat luoda ratkaisuja niihin.

  • Arvostat tiimityötä ja yhdessä tekemistä.

  • Kehität aktiivisesti omaa osaamistasi sekä jaat mielellään oppimaasi myös muille.

Mielenkiintoisten projektien ja vaihtelevien työtehtävien lisäksi lupaamme sinulle:

  • Sysartilla työ joustaa elämäntilanteen mukaan. Saatkin muotoilla työelämän muuhun elämääsi sopivaksi eikä toisinpäin.

    Saat järjestää työn suoritusajan ja -paikan sekä työtehtävät haluamallasi tavalla, kunhan sovit asioista tiimin ja asiakkaan kanssa. Kustannamme sinulle yhden hyvän työpisteen riippumatta siitä sijaitseeko se kotonasi, toimistollamme tai vaikkapa mökilläsi. Toimistomme sijaitsevat Helsingissä ja Oulussa aivan ydinkeskustassa.

  • Saat palkan, joka määräytyy työntekijöidemme itse kehittämän palkkamallin mukaan. Voit joustavasti valita kahdesta eri palkkamallista omaan elämäntilanteeseesi sopivimman. Selvitä oma palkkasi jo ennen haastatteluja osoitteessa koodarinpalkka.fi

  • Etsimme sinulle kiinnostavan projektin ja tuemme kehittymisessä niin, että pääset haluamaasi suuntaan.

    Esimerkiksi nämä asiat tukevat kehittymistäsi:

    • Puolivuosittainen kehittymiskeskustelu, joka auttaa miettimään omaa kehittymissuuntaa sekä varmistaa, että myös projekti tukee tätä.

    • Vapaus valita itsellesi sopivin tapa opiskella. Voit esimerkiksi hankkia haluamiasi verkkokursseja ja kirjoja tai osallistua alan tapahtumiin

    • Mahdollisuus käyttää jopa 20 % työajastasi opiskeluun

    • Firman sisäiset Tech Talksit, joissa jaetaan omaa osaamista muille

    • Firman sisäiset Wellness Talksit, joissa keskustellaan pehmeämmistä työelämätaidoista

    • Kokeneet kollegat, joilta voit kysyä jeesiä tai sparrailuapua milloin tahansa

  • Itseohjautuvassa organisaatiossa tieto on avoimesti kaikkien saatavilla ja päätöksiä tehdään itse sekä yhteistyössä osaavien kollegoiden kanssa.

    Saatkin itse päättää omaa työtäsi koskevista asioista kuten työajasta, työvälineistä, ohjelmistoista, työtavoista, lomista jne., kunhan sovit niistä asiakkaasi kanssa.

    Saat tarvittaessa käyttöösi firman luottokortin työasioiden sujuvaa hoitamista varten.

  • Saat täydet lomat heti työsuhteesi alusta alkaen eli neljä viikkoa kesälomaa ja viikko talvilomaa. Täydennämme kertyneitä vuosilomapäiviä palkallisilla vapaapäivillä.

  • Meillä on mukava työporukka, joka taitaa työnsä ja kohtaa esimerkiksi yhteislounailla, afterworkeillä ja reissuilla. Yhteislounailla lounaat myös kotiinkuljetuksella etätyötä tekeville.

    • lounasetu

    • puhelinetu

    • työmatkaetuus

    • työsuhdepyöräetu

    • hierontaetu

    • liikunta- ja kulttuurietu

    • sairaan lapsen hoitoapu

    • laajat työterveyspalvelut

    • vapaa-ajan tapaturmavakuutus

    • henkivakuutus

    • Rekrypalkkio. Jos tuot mukanasi meille muitakin hyviä tyyppejä, maksamme sinulle rekrypalkkiona 3 % tuomasi henkilön ensimmäisen 12 kuukauden laskutuksesta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään meillä?

Jos olet kiinnostunut keskustelemaan lisää työmahdollisuuksista meillä, täytä alla oleva lomake.

P.S. Käsittelemme henkilötietoja vastuullisesti, tässä rekisteriselosteemme.

Haluatko lisätietoja? Rekryistä meillä vastaa:

  • Petri Mäenpää

    Toimitusjohtaja

    +358 40 531 3841

    petri.maenpaa@sysart.fi

  • Ari Pikkarainen

    Johtaja, Oulu

    +358 40 531 3882

    ari.pikkarainen@sysart.fi

  • Elmiina Heinonen

    Vanhempainvapaalla

    Henkilöstöpäällikkö

    +358 50 577 4604

    elmiina.heinonen@sysart.fi